Coaliţia trebuie să găsească o soluţie care să nu amplifice nervozitatea din societate privind certificatul Covid la locul de muncă, declară la RFI vicepremierul Kelemen Hunor.
Preşedintele UDMR consideră că soluţia trebuie să respecte atât cerinţele medicale, cât şi Constituţia. El precizează că a fost discutată şi varianta ca certificatul să nu fie obligatoriu la loc de muncă şi că exista varianta instituirii de sancţiuni, dar că, pe de altă parte, acceptă şi argumentele profesionale, medicale, ale ministrului Sănătăţii Alexandru Rafila.
Kelemen Hunor spune despre disensiunile din coaliţie pe tema certificatului verde Covid obligatoriu la locul de muncă faptul că „domnul ministru Rafila, din punct de vedere medical, susţine varianta introducerii certificatului verde la locul de muncă sau în cazul în care nu există sau nu doreşte persoana să fie vaccinată, pentru că nu poţi să obligi, atunci rămâne varianta testelor, tot ce dovedeşte că omul este sănătos”.
„Ăsta este punctul lui de vedere medical, profesional, susţinut şi cu toate argumentele. Varianta aceea în care era prevăzut acest certificat de vaccinare, certificat verde a fost dată constituţionaliştilor şi ei au zis că este o problemă de constituţionalitate, fiind vorba de dreptul la muncă şi de aceea nu am mers mai departe (…). A rămas să căutăm o soluţie juridică ce satisface în acelaşi timp şi zona asta constituţională, dar corespunde şi cerinţelor medicale (…). Nu putem risca să dăm o lege care pică la Curtea Constituţională sau eventual la o verificare nu trece de acest filtru şi atunci suntem într-o situaţie şi mai şi”, a subliniat liderul UDMR.
