Conform noilor reglementări privind pensiile, o categorie de angajați din România are oportunitatea de a se pensiona înainte de atingerea vârstei standard, fără a suporta penalizări scrie romaniatv.net
Cine poate ieși la pensie anticipat fără penalizări
Iată care sunt condițiile necesare pentru a beneficia de această opțiune.
Citește și: Ce indemnizații pot primi persoanele cu dizabilități în 2025
Persoanele care pot ieși la pensie anticipat, fără reduceri la calculul pensiei, sunt cele care au lucrat cel puțin cinci ani peste vechimea completă de 35 de ani și mai au maximum cinci ani până la vârsta standard de pensionare, conform noii legi a pensiilor.
Există două criterii esențiale care trebuie îndeplinite simultan pentru a beneficia de pensionare anticipată fără penalizări:
Citește și: De ce pisica doarme la capul tău: Motivele unui comportament fascinant
- Durata minimă a contribuțiilor: Este necesar ca persoana să aibă o perioadă de contribuție la sistemul public de pensii de cel puțin 35 de ani, la care se adaugă cinci ani suplimentari, rezultând un total de 40 de ani de cotizare.
- Vârsta la pensionare: Persoana trebuie să mai aibă cel mult cinci ani până la vârsta standard de pensionare. În prezent, vârsta standard este de 65 de ani pentru bărbați și 62 de ani și 3 luni pentru femei, cu o creștere treptată până la 65 de ani pentru femei până în ianuarie 2035.
Această facilitate oferă o oportunitate importantă pentru cei care îndeplinesc criteriile de vechime și vârstă, permițându-le să iasă din câmpul muncii fără a pierde din drepturile de pensie.
Exemplu concret: Un bărbat de 60 de ani, care a contribuit timp de 40 de ani la sistemul public de pensii, are dreptul să iasă la pensie anticipat fără penalizări, deoarece a depășit vechimea completă de 35 de ani cu cinci ani.
Citește și: Relații în funcție de zodie: Ce zodii se potrivesc cel mai bine
Stagiul minim de cotizare pentru pensionare
În ceea ce privește stagiul minim de cotizare, acesta este stabilit la 15 ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Acest stagiu minim permite persoanelor să obțină dreptul la pensie, însă pensionarea anticipată implică anumite reguli și penalizări, în funcție de vechimea și vârsta la care se solicită ieșirea din câmpul muncii.
Pensionarea anticipată cu penalizări
Pe lângă pensionarea anticipată fără penalizări, legea prevede și o variantă cu penalizări pentru cei care aleg să se retragă mai devreme. În acest caz, persoanele care doresc să iasă la pensie cu până la cinci ani înainte de vârsta standard și care au depășit stagiul complet de cotizare de 35 de ani vor suporta reduceri la calculul pensiei.
Calculul penalizărilor pentru pensionare anticipată
Penalizările sunt stabilite în funcție de două criterii: numărul de luni de anticipare și anii suplimentari de contribuție.
De exemplu, o persoană care dorește să se pensioneze anticipat la vârsta de 61 de ani, după un stagiu total de cotizare de 36 de ani (35 de ani de stagiu complet plus 1 an suplimentar), va suferi o reducere de 0,4% din valoarea pensiei pentru fiecare lună de anticipare. Astfel, pe o perioadă de 12 luni, reducerea totală poate ajunge la 4,8% din pensia cuvenită.
Acest sistem de penalizări are scopul de a încuraja contribuțiile suplimentare și prelungirea activității profesionale, dar oferă totodată flexibilitate celor care, din diverse motive, aleg să se pensioneze mai devreme.
Tabel vârstă pensionare anticipată femei
Vârsta de pensionare pentru femei variază în funcție de anul nașterii și de momentul în care au atins stagiul complet de cotizare. Pensionarea anticipată este posibilă cu o reducere a vârstei standard de pensionare, dar depinde de anii de muncă efectivi. În mod obișnuit, femeile se pot pensiona anticipat dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 35 de ani și mai au maximum 5 ani până la vârsta standard de pensionare.
Calculator vârstă pensionare anticipată
Un calculator de vârstă pentru pensionare anticipată permite calcularea exactă a vârstei la care o persoană se poate pensiona. Acest calculator ia în considerare anul nașterii, stagiul de cotizare, dar și anii suplimentari peste vechimea completă. În funcție de acești factori, se poate estima vârsta la care o persoană poate solicita pensie anticipată, cu sau fără penalizări.
Câți ani de muncă trebuie să ai ca să ieși la pensie anticipat
Pentru a beneficia de pensionare anticipată, este necesar un stagiu minim de cotizare de 35 de ani. În plus, pentru pensionarea anticipată fără penalizări, este necesar ca persoana să fi lucrat cel puțin 40 de ani (35 de ani stagiul complet + 5 ani suplimentari). În schimb, pentru pensionarea anticipată cu penalizări, trebuie să existe cel puțin 35 de ani de cotizare, însă penalizarea este calculată în funcție de numărul de ani sau luni până la vârsta standard.
Tabel vârstă pensionare anticipată bărbați
La fel ca în cazul femeilor, și bărbații pot beneficia de pensionare anticipată în condițiile îndeplinirii stagiului complet de cotizare de 35 de ani. Bărbații care au realizat stagiul minim pot ieși anticipat la pensie cu până la 5 ani înainte de vârsta standard, dar cu penalizări. Vârsta standard de pensionare pentru bărbați este de 65 de ani, însă vârsta exactă la care se pot pensiona anticipat depinde de anii de cotizare realizați.
Calculator pensie anticipată cu penalizare
Un calculator de pensie anticipată cu penalizare estimează valoarea pensiei care va fi primită, în funcție de lunile de anticipare și de stagiul de cotizare realizat. Penalizările se aplică pentru fiecare lună de pensionare anticipată și pot ajunge până la 0,4% pentru fiecare lună de anticipare. Astfel, calculatoarele online pot ajuta la estimarea impactului financiar pe care îl poate avea o pensionare anticipată.
Tabel penalizare pensie anticipată
Penalizarea pentru pensionarea anticipată este calculată în funcție de numărul de luni cu care se reduce vârsta standard de pensionare. Fiecare lună de anticipare atrage o reducere de 0,4% din pensie. În total, penalizarea poate ajunge până la 24% dacă o persoană se pensionează cu cinci ani mai devreme decât vârsta standard. Aceste penalizări sunt menționate clar într-un tabel ce reflectă reducerea corespunzătoare pentru fiecare lună de anticipare.
Decret prezidențial privind pensia anticipată
Un decret prezidențial poate introduce modificări legislative referitoare la pensia anticipată, stabilind noi reguli, beneficii sau penalizări. Decretele de acest tip sunt emise pentru a reglementa sistemul de pensii și pentru a adapta legislația la nevoile socio-economice ale populației, având un impact direct asupra modului în care se calculează și se acordă pensiile anticipate.
Calcul pensie anticipată fără penalizare
Pentru a beneficia de pensie anticipată fără penalizare, este necesar ca persoana să fi realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 40 de ani, adică stagiul complet de 35 de ani plus 5 ani suplimentari. Calculul pensiei fără penalizare se face în funcție de salariile obținute în perioada de cotizare și de punctajul acumulat. Avantajul acestei pensionări este că, deși persoana se retrage mai devreme, nu va suferi nicio reducere din valoarea pensiei.
