Social

Femeile din învățământ se pot PENSIONA, opțional, la 65 de ani

Femeile din învățământ se pot PENSIONA, opțional, la 65 de aniGuvernul a adoptat, joi, un proiect de ordonanță de urgență care prevede că femeile care lucrează în instituțiile de învățământ se pot pensiona, opțional, la 65 de ani, în loc de 63.

Un alt proiect de act normativ este o Ordonanță de Urgență pentru modfiicarea Legii educației în vederea armonizării acestei legi cu Codul Muncii și pentru implementarea unei decizii a Curții Constituționale în ceea ce privește vârsta de pensionare a personalului de gen feminin angajat în instituțiile de învățământ. A fost o lacună a legislației trecute în ceea ce privește vârsta de pensionare, posibilitatea ca persoanele de gen feminin, opțional, să decidă rămânerea în activitate până la vârsta de 65 de ani, așa cum este permis în Codul Muncii și pentru celelalte categorii de profesii. Era o expecție, CCR a decis că este neconsituțional și prin urmare Guvernul a adoptat acestă ordonanță pentru a transpune decizia Curții„, a afirmat șeful Cancelariei Guvernului Ionel Dancă, joi, la finalul ședinței de Guvern.

sursa