Mulți angajați se gândesc la formarea profesională continuă ca la un eveniment izolat: un curs făcut „la nevoie”, o diplomă pusă la dosar și apoi uitată. În realitate, învățarea pe tot parcursul vieții funcționează cel mai bine ca un traseu. Fiecare etapă se sprijină pe cea anterioară, iar la final ai nu doar cunoștințe noi, ci și dovada formală că le deții. Exact după această logică este construit un program dedicat angajaților din București și Ilfov.
Prin DIGIFORM – COMPETENȚE DIGITALE PENTRU ANGAJAȚII DIN REGIUNEA BUCUREȘTI-ILFOV, proiect finanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 (cod proiect: 330342), 602 angajați din întreprinderi publice și private din regiune își pot dezvolta competențele digitale printr-un parcurs de formare structurat, fără costuri pentru participanți. Dacă lucrezi cu contract de muncă în București sau Ilfov, poți să te înscrii în grupul țintă al proiectului DIGIFORM completând formularul online. Iată cum arată, concret, fiecare pas.
Pasul 1: Evaluarea inițială – afli exact de unde pornești
Orice program de formare eficient începe cu o întrebare simplă: ce știi deja și ce îți lipsește? În cadrul proiectului, fiecare participant trece printr-o evaluare inițială a competențelor digitale. Evaluarea se face în sesiuni individuale sau de grup.
Etapa aceasta te scutește de două situații frecvente. Prima este să parcurgi noțiuni pe care le stăpânești deja. A doua este să sari peste lacune care te încurcă zilnic la birou. Participanții primesc și o broșură de informare și orientare profesională. Broșura arată ce competențe digitale noi apar pe piața muncii și cum pot fi folosite pentru dezvoltarea carierei.
Pasul 2: Cursul de competențe digitale – baza pe care se construiește totul
Al doilea pas este programul de formare profesională continuă în domeniul competențelor digitale, una dintre competențele-cheie definite la nivel european. Toți cei 602 angajați din grupul țintă au acces la acest curs. La absolvire, fiecare primește un certificat de absolvire.
Cursul acoperă abilitățile care fac diferența în munca de zi cu zi: lucrul cu documente și date, comunicarea digitală, organizarea informației și utilizarea în siguranță a instrumentelor online. Este o investiție care se vede imediat, în timpul economisit și în sarcinile duse la capăt cu mai puțin stres.
Pasul 3: Calificarea de Operator introducere, validare și prelucrare date
Aici parcursul DIGIFORM depășește un simplu curs. Proiectul oferă unui număr de 98 de participanți care au absolvit deja cursul de competențe digitale posibilitatea de a continua cu o calificare în ocupația de Operator introducere, validare și prelucrare date (OIVPD). Absolvenții primesc un certificat de calificare.
Diferența este importantă. Un certificat de absolvire confirmă că ai dobândit anumite competențe. O calificare îți deschide accesul la o ocupație nouă. Pentru un angajat, asta înseamnă mai multe opțiuni: o nouă poziție în aceeași companie, sarcini cu responsabilitate mai mare sau mai multă siguranță într-o eventuală schimbare de job.
De ce contează un parcurs în trepte
Formarea profesională continuă dă cele mai bune rezultate atunci când este progresivă. Evaluarea inițială îți arată punctul de plecare. Cursul de competențe digitale îți construiește fundația. Calificarea transformă acea fundație într-un atu recunoscut pe piața muncii.
Beneficiile nu se opresc la participant. Angajatorii câștigă echipe care se adaptează mai repede la noile sisteme, fac mai puține erori și au nevoie de mai puțin sprijin atunci când se introduce un instrument nou. Proiectul se adresează și persoanelor aflate în funcții de management, care reprezintă aproximativ 10% din grupul țintă. O echipă se digitalizează mai ușor atunci când și coordonatorii ei vorbesc aceeași limbă digitală.
Cine poate participa
Poți face parte din grupul țintă dacă îndeplinești următoarele condiții:
- ai domiciliul sau reședința în regiunea București-Ilfov;
- ești angajat cu contract individual de muncă, cu normă întreagă sau cu timp parțial, într-o întreprindere publică sau privată;
- ai vârsta între 18 ani împliniți și sub 65 de ani;
- ai studii de cel puțin nivel ISCED 3 (liceu).
La înscriere ai nevoie de câteva documente simple: copie după cartea de identitate, certificatul de naștere, diploma de studii și o adeverință de la angajator sau o copie a contractului individual de muncă.
Primul pas îl faci acum
Formarea profesională continuă nu înseamnă să o iei de la zero. Înseamnă să adaugi constant ceva nou la ceea ce știi deja. DIGIFORM îți oferă un traseu complet, de la evaluare la calificare, gândit pentru angajați care lucrează și au nevoie de un program clar și eficient. Locurile din grupul țintă sunt limitate, așa că nu amâna decizia: completează formularul de înscriere în proiectul DIGIFORM și începe primul pas al parcursului tău de formare digitală.
Disclaimer: documentul reflectă exclusiv opinia autorilor și nu reprezintă poziția oficială a Comisiei Europene sau a Guvernului României, care nu sunt responsabile pentru modul în care informațiile din studiu vor fi folosite.
