Pensii 2025: Cum se calculează vechimea și vârsta de pensionare pentru militari și polițiști

Pentru cadrele militare și polițiști, calculul pensiei depinde de reguli specifice privind grupa de muncă și vechimea în serviciu. În cele ce urmează, explicăm ce presupun acestea și cum influențează drepturile de pensie și vârsta la care se poate ieși din câmpul muncii.

Vârsta de pensionare și cuantumul pensiei

Pentru militari și polițiști, atât vârsta de pensionare, cât și cuantumul pensiei depind de condițiile de muncă și de vechimea acumulată. Aplicarea acestor reguli permite ieșirea mai devreme din activitate și oferă sporuri la vechime, în funcție de natura muncii desfășurate.

În sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, nu se mai folosesc vechile grupe de muncă (I și II) din sistemul civil, ci se utilizează noțiunea de condiții de muncă.

Tipuri de condiții de muncă pentru militari și polițiști

• normale

• deosebite

• speciale

• alte condiții (cele mai grele)

Încadrarea fiecărui loc de muncă într-una dintre aceste categorii se face prin ordin al conducătorilor instituțiilor, cum ar fi Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Afacerilor Interne, SRI sau SPP.

Vechimea în serviciu

Vechimea în serviciu reprezintă perioada efectivă lucrată în sistem și poate fi suplimentată cu sporuri de vechime pentru activitatea desfășurată în condiții grele sau periculoase. Conform legislației:

• pentru condiții deosebite, un an lucrat se consideră un an și trei luni

• pentru condiții speciale, un an lucrat se consideră un an și șase luni

• pentru alte condiții, un an lucrat se consideră doi ani

Reducerea vârstei de pensionare

Cadrele militare și polițiștii pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, proporțional cu anii lucrați în condiții speciale sau alte condiții, conform Legii 223/2015 privind pensiile militare de stat.

• pentru cinci ani lucrați în condiții speciale, vârsta de pensionare se reduce cu un an și trei luni

• pentru cinci ani lucrați în alte condiții, reducerea este de doi ani și șase luni

Cu cât perioada lucrată în aceste condiții este mai mare, cu atât angajatul poate ieși la pensie mai devreme.

De exemplu, un polițist cu 20 de ani în condiții speciale și 10 ani în condiții normale poate ieși la pensie cu cinci ani mai devreme. Un militar care a activat 25 de ani în alte condiții, cum ar fi misiuni operative sau zone de conflict, poate beneficia de o reducere de până la 10 ani a vârstei de pensionare.

Alte beneficii legate de condițiile de muncă

• sporuri salariale între 10% și 30%, în funcție de gradul de risc

• prioritate la recalcularea pensiei militare

• recunoașterea vechimii suplimentare pentru stabilirea gradului sau treptei profesionale

sursa